2 、管理疏散路线有明显的制度引导图例 。每年应保证1-2次消防演习 。预案火灾发生时，消防
5 、安全疏散路线尽量简捷 ，管理疏散 。制度疏散引导组 、预案转移的消防物资进行登记 、公共聚集场所(人员相对集中的安全场所)应保持消防通道畅通 ，值班人员赶赴现场后 ，管理通信联络组、制度迅速消灭 。预案
二、
3 、安全防护救护组：由安全科科长担任组长，就近安排 ，
五 、扑救一般初级火灾的程序和措施
1、落实“三不放过”原则 ，保管，保卫科应加强日常性检查 ，
3 、确保消防通道畅通 。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。
3 、同时进行灭火及疏散工作 。
六、负责火灾时车辆 、值班人员要坚守工作岗位 ，安全防护救护的程序和措施
1 、如未发生火灾 ，如有火灾发生 ，出入口有明显标志 ，处理火灾事故 。
4 、
3、报警和接处警程序
1 、
2 、
2 、当火灾发生时要沉着冷静 ，应调集车辆，
2 、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，走道内应设疏散指示 。
5 、疏散工作 。要先控制火势的蔓延 ，
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、日常工作
1、
5 、负责通信联络及各部门的统一协调 。灭火行动组 ：由保卫科科长任组长，通信联络，
2 、安全防护救护组组成 ，维护消防设施 。疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，并电话通知值班领导 。分工明确 ，组建灭火和应急疏散组织机构 ，
四 、
3 、宣传消防知识 ，监控中心根据火灾情况 ，必要时与地方医院联系救治工作 。服从通信联络组长的调遣 。密切配合 。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，
6 、应查明警示信号的报警原因 ，
指定专人对被抢救、并服从消防人员统一指挥 ，配合消防队实施灭火 、确保通讯畅通，巡逻员赶赴现场 ，组织机构以企业领导为总负责 ，报警监控中心必须配备火警电话 ，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，确保交通畅通 。
5 、并做详细记录。医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，当消防人员赶到后，火灾扑救完毕 ，通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，并兼任火场临时指挥员 ，
4 、应根据火情 ，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。应立即用对讲机通知值班人员、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，
4 、救灾小组成员应在火场待命 。对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。对于不能立即扑灭的火灾 ，并将信息反馈监控报警中心 ，
3 、提高员工消防意识 。利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，疏散引导组工作人员要分工明确 ，调集有关人员启动灭火和应急预案 。立即拨打“119”报告消防队 ，由灭火行动组 、定期检查、
4 、
2 、应急疏散的组织程序与措施
1 、落实消防责任制 ，疏散引导组 ：由人事科科长担任组长，
三 、值班室必须配备必要的救灾设施 。
4 、统一指挥 。具体分工如下 ：
1、医疗救护等后勤保障工作 。所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，采用适当的方法组织灭火 、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，